第(2/3)页 他说完了自己发现的问题以后，还说了以后的改善和提升自己管理水平的方案。 夏泽凯听完后，笑了笑，李木木能发现这些问题也算不错，可他还是没有系统性的认知、筛选和改善问题的能力。 “老李，不需要有任何的心理包袱。”夏泽凯沉声说道。 “咱们公司从一开始就在野蛮生长，并没有专业系统化的管理流程，也没有建立属于咱们公司的企业文化和信息化管理系统，我这次高价邀请ibm的人过来就是帮助咱们建立、建全这套流程，让公司在发展过程中能够打好基础，为以后更长远的发展做好准备。” 说到这里，夏泽凯很突兀的问道：“老李，你觉得就凭咱们公司目前的管理模式和运营模式，能够支撑公司走到哪一步？” “……”李木木无话可说。 他有些理解老板的意思了。 …… 5月份的最后一个周六, 夏泽凯和他老婆又一块去幼儿园参加了最后一次大合唱彩排，二嫂跟着过去看孩子了。 幼儿园方面原计划定在后天, 也就是五月份的最后一天召开六一儿童节晚会，开心老师给所有过来参加说明了这个问题，让他们月底那天穿戴整齐，早点下班。 大合唱彩排完，临走时，夏泽凯给开心老师说了一声：“老师，我们下个月就搬家了，丫头和桐桐到时候就跟着去那边上学了，她们俩这一年在这边过得恶狠开心，我也很感谢你晨星班的各位老师这一年来对她们姐妹俩的照顾……” “啊，这么快就要走了呀。”开心老师特别意外，她没想到会这样。 罗希云说道：“开心老师，你什么时候有时间，我们请你吃顿饭，聊表谢意。” 听到她这么说，开心老师赶紧摆手：“不用不用，可不能这样，这都是我们幼儿园应该做的，你们放宽心就行，不管夏静雅小朋友和夏季桐小朋友以后去哪里上幼儿园，我都希望她们俩开开心心，快快乐乐。” 二嫂董菲在旁边也听到了，他们一块往外走的时候，她问道：“泽凯，你们要搬到别墅那边去了啊。” “我寻思把我爸妈和爷爷接过去，搬到那边去住着方便。”夏泽凯说道。 他说：“那边也不算远，就隔着一条路，嫂子你和二哥随时过去玩。” “行，搬家的时候，我去给你们帮忙。”二嫂说着。 她父亲董国川住院的这段时间，这个堂弟没少往医院里跑，有时候带东西，有时候带饭，人心都是肉长的，她现在越看夏泽凯越顺眼，都有种拿他当亲弟弟看的意思。 在外边吃了点午餐，回到家里后，夏泽凯正准备去洗个澡换身干爽的衣服，罗希云说道：“泽凯，后天上台表演，你可别忘了。”谷虳 “你放心，你忘了我都忘不了。”夏泽凯说了句很欠揍的话。 罗希云拿起一个抱枕就朝夏泽凯砸了过去，可惜夏泽凯闪的还挺快，让他躲过去了。 一脚都迈进洗浴间了，他又退回来给他老婆说：“咱下个月3号搬家，你别忘了啊。” “3号是星期几来着？”罗希云真忘了。 夏泽凯白了她一眼：“下周五，我找人看过了，搬家的好日子。” 他越来越有仪式感了，有什么重要的事，还得挑日子。 罗希云想起一件事来，问道：“咱们现在就搬过去了，幼儿园7月份才放暑假，她们俩这段时间怎么办呀。” 夏泽凯自然而然的说道：“在家里玩呗，到时候你公公婆婆和爷爷都过来了，正好让他们帮忙给看着，慢慢熟悉一下。” 罗希云不同意，她说：“你给那个庞园长说一声，就不能提前把她们俩给送过去，让她们和其他的小朋友熟悉一下啊。” 夏泽凯一想也对，他说：“那行，我等会儿就给庞园长打个电话说一声，这不算个事。” 确实不算什么事，夏泽凯爽快的一把付了姐妹俩一年的学费和生活费，庞亚群现在对夏泽凯真的是另眼相待，就没见过这么豪爽的主。 他也看出来了，夏泽凯在两个孩子的事情上，根本不在乎钱，或许人家想要的就是自己的孩子在幼儿园过得开开心心。 5月底那天，夏泽凯在公司里接待了ibm全球企业咨询服务部派过来的专家团队，带头的叫严静华，一位四十来岁，看着饱读诗书模样的中年人。 他戴着一副金色边框的眼睛，头发半灰半黑，有点少白头的意思。 到了静桐发展有限公司，他和夏泽凯见面以后，双方进行了一次友好的商谈，也和静桐发展有限公司的管理团队见了个面。 夏泽凯也把自己的诉求和公司目前存在的问题给他说了，希望严静华和他的团队能够彻底的帮助静桐发展有限公司实现对全公司管理流程制度的升华，以及完成对企业信息化的建设。 “严总，咱们合作愉快！”夏泽凯笑着和严静华握了个手。 严静华也笑眯眯的说道：“夏老板，合作愉快！” 从这一天开始，静桐发展有限公司多了一只15人的ibm咨询顾问小团队，每天一上班，这些人就分散开活跃在公司的每一个角落，认真观察工厂内的每一个岗位工作流程的细节。 有时候，还会去静桐发展有限公司旗下的其他工厂，或者代工厂去看看。 刚开始时，很多静桐发展有限公司的员工总觉得自己工作的时候被人给盯梢了，他们还特别的不习惯，可后来时间稍微长一点之后，他们发现那些盯梢他们的人就在后边静悄悄的站着，什么事都没发生。 慢慢的，这些员工就放松下来了，又回到了原来的工装状态。 第(2/3)页